在十堰市乐学幼儿园，有一位备受家长和孩子们喜爱的老师——李苗苗。她不仅拥有丰富的教学经验，还在师资培训中取得了显著的成长。今天，就让我们一起来揭秘李苗苗老师师资培训背后的成长秘诀。
培训初心：不断追求卓越
李苗苗老师认为，作为一名幼儿园教师，不仅要有扎实的专业基础，更要有不断学习、追求卓越的精神。因此，她积极参加各类师资培训，希望通过学习提升自己的教育教学能力。
成长秘诀一：理论与实践相结合
在师资培训过程中，李苗苗老师注重将所学理论与实践相结合。她积极参加课堂讨论，主动向经验丰富的教师请教，并结合自身教学实际进行分析和反思。
实例一：学习儿童心理学
在参加儿童心理学培训时，李苗苗老师认真学习儿童心理发展规律，并将这些知识应用于实际教学。例如，她通过观察孩子们的行为，了解他们的心理需求，从而调整教学方法，提高教学效果。
实例二：探究教学方法
在教学方法培训中，李苗苗老师学习了许多新颖的教学方法，如游戏化教学、情境教学等。她将这些方法融入到自己的教学中，让孩子们在轻松愉快的氛围中学习。
成长秘诀二：关注自身成长
李苗苗老师深知，教师的成长离不开自我反思。因此，她在日常教学中，注重对自身教学行为的反思，不断调整和优化教学方法。
实例一：教学反思
每节课结束后，李苗苗老师都会进行教学反思，总结教学过程中的优点和不足，并制定相应的改进措施。
实例二：阅读专业书籍
为了提升自己的专业素养，李苗苗老师坚持阅读教育类书籍，了解国内外先进的教育理念和方法。
成长秘诀三：团队协作与交流
在师资培训中，李苗苗老师深知团队协作的重要性。她积极参加团队活动，与同事们分享自己的教学经验，共同探讨教育教学问题。
实例一：开展教研活动
李苗苗老师与同事们定期开展教研活动，共同探讨如何提高教学质量，促进幼儿全面发展。
实例二：参与教学比赛
为了提升自己的教学水平，李苗苗老师积极参加各类教学比赛，并在比赛中不断改进自己的教学方法。
总结
李苗苗老师的师资培训之路，离不开她对教育的热爱、对自身成长的追求以及团队协作的精神。正是这些秘诀，让她在教育教学工作中取得了优异的成绩。相信在未来的日子里，李苗苗老师将继续努力，为孩子们创造更加美好的童年。